Kansen creëren op werk
Make it Work is een tewerkstellingsproject voor jongeren tussen 17 en 25 jaar, die in hun jong leven in contact kwamen met het gerecht. Hun droom? Een goeie job vinden en op eigen benen kunnen staan. Dat is wat Make it Work doet: hun plannen helpen waarmaken.
Een coachingtraject is geslaagd als we de jongere aan werk kunnen helpen of begeleiden bij het heropnemen van studies.
Make it Work is vandaag actief in
Antwerpen en Hasselt.
Samenwerking met werkgevers, overheid, sociale organisaties en onderwijs
Elk traject is hobbelig en vraagt inspanning, geduld en doorzetting. Dat is enkel mogelijk dankzij de unieke samenwerking tussen:
- jeugdrechters, Justitiehuis en vele sociale organisaties die jongeren aanmelden
- de coaches van Make it Work, die de jongeren intensief begeleiden en opvolgen
- de consulenten van WaW, die de jongeren voorstellen aan bedrijven
- de werkgevers die deze jongeren tewerkstellen
- en de jongeren zelf, die blijven volhouden
Individueel coachingtraject
Persoonlijke coaching en opleiding
Coaches gaan intensief en individueel aan de slag met de jongeren. Ze ontdekken hun talenten, groeien in verantwoordelijkheid nemen en leren zichzelf presenteren. Samen werken we hun jobdoelwit uit of begeleiden hen naar het hervatten van hun studies.
Arbeidsbemiddeling
Na het coachingtraject nemen de consulenten in de kantoren van WaW het over. Zij stellen de jongeren voor bij werkgevers in hun netwerk en begeleiden hen bij het solliciteren.
On-the-road opvolging
Ook na hun tewerkstelling blijven we de jongeren gedurende een half jaar opvolgen, samen met hun werkgever of met de school bij het heropnemen van studies.
De coaches
Nena Bergs
Coach & coordinator
Make it Work Antwerpen
Alice Frattari
Coach
Make it Work Hasselt
Eline Monteyne
Coach
Make it Work Hasselt
Waarom investeert WaW in dit project?
WaW, actief in uitzendarbeid, werving en selectie, organiseert en financiert dit tewerkstellingsproject. Dat doen we omdat we een coöperatief bedrijf zijn met een sterke maatschappelijke ambitie. We willen meer kansen creëren op werk dat aansluit bij het talent van mensen.
Arbeidsbemiddeling is onze business en daar verdienen we als privé-onderneming ons geld mee. Maar searchen en matchen doen we dus ook voor deze doelgroep van moeilijk bemiddelbare jongeren. We verdienen er niets mee. Integendeel. We investeren er extra geld en tijd in. Waarom we dat doen? Omdat ook deze jongeren hulp en aanmoediging verdienen en de kans op duurzaam werk. En omdat we er als maatschappij beter van worden.
We zijn dan ook trots op de erkenning en de awards die we wonnen:
